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正社員メディケアー本社（社内SE職）
| 職種 | 社内SE職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市藤沢1027（ては～とビル） |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-head-office/ |
| 給与 |
●年収500万円以上（賞与含む） ※経験・年齢・能力を考慮の上、応相談。 ※年収には月20時間相当分の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を支給します。 ・昇給／年1回（9月） ・賞与／年2回（6月・12月） ※年間平均支給実績：約3～4か月分 ※業績に応じて変動します。 |
正社員メディケアセンター大和（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県大和市上和田2412-2-12 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yamato/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター大和（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県大和市上和田2412-2-12 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yamato/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター大和（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県大和市上和田2412-2-12 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yamato/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター厚木（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県厚木市妻田西1-15-12 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-atsugi/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター厚木（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県厚木市妻田西1-15-12 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-atsugi/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター厚木（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県厚木市妻田西1-15-12 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-atsugi/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター小田原（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県小田原市南鴨宮2-47-3 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-odawara/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター小田原（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県小田原市南鴨宮2-47-3 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-odawara/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター小田原（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県小田原市南鴨宮2-47-3 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-odawara/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター川崎（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区塩浜1-15-16 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-kawasaki/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター横浜青葉（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区しらとり台57-8 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yokohamaaoba/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター新横浜（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-51-1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-shinyokohama/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター横浜南（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市磯子区洋光台1-12-1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yokohamaminami/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター逗子（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県逗子市沼間6-4-24 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-zushi/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター逗子（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県逗子市沼間6-4-24 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-zushi/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター三浦（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県三浦市初声町和田2747-6 レジデンスパミール1F |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-miura/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター三浦（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県三浦市初声町和田2747-6 レジデンスパミール1F |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-miura/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター横須賀（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市日の出町3-14 ケイエムビル1F |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yokosuka/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター横須賀（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市日の出町3-14 ケイエムビル1F |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yokosuka/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター昭島（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 東京都昭島市松原町2-12-11 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/akishima/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター相模原（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区下九沢2140 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-sagamihara/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター秦野（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県秦野市尾尻484-1 エスポワール1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-hadano/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター秦野（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県秦野市尾尻484-1 エスポワール1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-hadano/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター平塚（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県平塚市北豊田623-2 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-hiratsuka/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター平塚（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県平塚市北豊田623-2 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-hiratsuka/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター鎌倉（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市大船6-3-53 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-kamakura/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター鎌倉（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市大船6-3-53 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-kamakura/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター逗子（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県逗子市沼間6-4-24 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-zushi/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
パート・アルバイト福祉用具総合管理センター（荷受け・検品事務スタッフ）
| 職種 | 荷受け・検品事務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市石川117-1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/wm01/ |
| 給与 | 時給1,120円～ |
パート・アルバイト福祉用具総合管理センター（メンテナンス・ピッキング作業スタッフ）
| 職種 | メンテナンス・ピッキング作業スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市石川117-1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/wm01/ |
| 給与 | 時給1,120円～ |
正社員メディケアセンター昭島（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 東京都昭島市松原町2-12-11 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/akishima/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター秦野（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県秦野市尾尻484-1 エスポワール1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-hadano/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター平塚（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県平塚市北豊田623-2 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-hiratsuka/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター横浜南（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市磯子区洋光台1-12-1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yokohamaminami/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター横須賀（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横須賀市日の出町3-14 ケイエムビル1F |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yokosuka/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター本社（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市藤沢1027（ては～とビル） |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-head-office/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター横浜青葉（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区しらとり台57-8 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yokohamaaoba/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター横浜青葉（アフターサービス職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区しらとり台57-8 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yokohamaaoba/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター新横浜（アフターサービス職）
福祉用具レンタル・販売に関わるアフターサービス業務として、主にお客様宅への商品の納品、貸し出しているレンタル商品のアフターサービス、集金等を担当していただきます。 当社の福祉用具が安心して使えるようメンテナンスや修理を行なう仕事です。 また用具の納品対応の他、ご利用者さまの状態の変化に応じた用具の入れかえや調整なども行ないます。 ご利用者が安心・安全に用具を使うためのサポートがミッションです！ 自分で予定を組んで動く仕事です。決まったエリア内を、1日10件程度の件数になります。 ※使用車種：キューブ、ファンカーゴ他 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※女性スタッフが長期にわたって活躍中です。
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-51-1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-shinyokohama/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター新横浜（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-51-1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-shinyokohama/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター三浦（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県三浦市初声町和田2747-6 レジデンスパミール1F |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-miura/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター昭島（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 東京都昭島市松原町2-12-11 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/akishima/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター本社（リフォーム・プランナー）
高齢者にとって、住みやすい住環境を整備するためのコーディネートをする仕事です。 主に介護保険制度による手すりの取り付け、玄関・トイレ・浴槽の改修など、バリアフリー・リフォーム工事全般の提案、施工業者との調整といった施工管理業務全般を行います。
| 職種 | リフォーム・プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市藤沢1027（ては～とビル） |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-head-office/ |
| 給与 |
●月給255,380円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当52,780円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター川崎（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区塩浜1-15-16 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-kawasaki/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター鎌倉（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県鎌倉市大船6-3-53 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-kamakura/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター本社（事務職）
営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。 ・電話応対、依頼への対応 お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。 ・一般事務 PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。 ・営業サポート、相談業務 お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。 ※事務職のポイント ・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。 ・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。 ・業務が円滑に回るように工夫することも大事です。
| 職種 | 営業事務職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市藤沢1027（ては～とビル） |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-head-office/ |
| 給与 |
・月給232,760円（業務一律手当含む） 内訳：基本給202,600円＋業務一律手当30,160円 ※業務一律手当は、20時間相当分の固定残業代として支給します。 ※業務一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター相模原（アフターサービス職）
福祉用具レンタル・販売に関わるアフターサービス業務として、主にお客様宅への商品の納品、貸し出しているレンタル商品のアフターサービス、集金等を担当していただきます。 当社の福祉用具が安心して使えるようメンテナンスや修理を行なう仕事です。 また用具の納品対応の他、ご利用者さまの状態の変化に応じた用具の入れかえや調整なども行ないます。 ご利用者が安心・安全に用具を使うためのサポートがミッションです！ 自分で予定を組んで動く仕事です。決まったエリア内を、1日10件程度の件数になります。 ※使用車種：キューブ、ファンカーゴ他 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※女性スタッフが長期にわたって活躍中です。
| 職種 | アフターサービス職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区下九沢2140 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-sagamihara/ |
| 給与 |
●月給247,840円～ ・内訳：基本給202,600円＋営業一律手当45,240円 ※営業一律手当は、30時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）216,240円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター相模原（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区下九沢2140 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-sagamihara/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター川崎（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区塩浜1-15-16 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-kawasaki/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター横浜南（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市磯子区洋光台1-12-1 |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-yokohamaminami/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
正社員メディケアセンター本社（営業職）
福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を担当します。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からのご依頼を受け、日常生活をする上で困っている点を福祉用具で解決する仕事です。 お困りの点を、しっかりと聞き取るコミュニケーション力、そして知識と想像力を働かせながら、最適な用具のサービスを提案することが求められます。 ※既存のお客様の状況をケアマネジャーへ報告したり、新しい商品の案内なども行います。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありません。 ※担当するエリアで、じっくり腰を据えて行う仕事です。 ※お困りの点を解決することで、相談の依頼も増えていきます。 ※使用車種：ハイエース、キャラバン他
| 職種 | コンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市藤沢1027（ては～とビル） |
| アクセス | https://www.mc-tehart.com/base/mc-head-office/ |
| 給与 |
●月給262,215円～ ・内訳：基本給208,000円＋営業一律手当54,215円 ※営業一律手当は、35時間相当分の固定残業代として支給します。 ※営業一律手当は、残業の有無に関わらず支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。 ※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になることもあります。 ※研修期間（3カ月間）225,880円（固定残業代20時間相当分含む） |
CSR
社会貢献への取り組み
私たちは、社会貢献活動の一環として、幅広い支援活動を行っています。
